Das HBA – System

Wie wir Ihnen innerhalb von 4 Wochen die geeigneten Bewerber bringen.

Als erstes passen wir unser System genau auf Ihre benötigten Mitarbeiter an. Wir erstellen einen auf dich maßgeschneiderten Bewerberakquise – Funnel auf. Dadurch können Bewerber / Anfragen, welche nicht Ihren Kriterien entsprechen einfach ausschließen. Dem sogenannten Funnel liegt grundsätzlich eine Webseite zu Grunde. Diese ist allerdings aufgrund unsers Know-Hows so aufgesetzt, dass diese nur darauf abzielt Ihnen die richtigen Mitarbeiter zu generieren und unpassende auszusortieren.

Ein garantiert erfolgsversprechender Funnel ohne die richtigen Nutzer ist trotzdem NUTZLOS. Deshalb zielen wir mit digitalen Werbeanzeigen auf den Sozialen Medien – je nach Bewerber – wirklich auf jene Personen ab, die überhaupt für Sie in Frage kommen. Natürlich müssen Sie in diesem Schritt nichts machen. Wir erledigen einfach unseren Job, erstellen entsprechende Werbemittel, übernehmen das Kampagnenmanagement und ergänzen weitere offene Stellen, falls Sie noch mehr Mitarbeiter benötigen. Ihr Job ist es, dann den für Sie passendsten auszusuchen.

Sobald das System implementiert ist, kommen die täglich generierten Bewerber in Echtzeit in Ihrem Unternehmen an. Das Schöne daran: Sie laden nur noch die qualifizierten ein und müssen nicht noch ewig unpassende in den Papierkorb schieben. Denn Sie entscheiden – dank unseres Funnels – welche Fragen Ihre Bewerber im Vorfeld beantworten müssen, wie z.B. die Frage nach einem Führerschein. Natürlich können wir auch Ihnen hier aufgrund unserer Erfahrungswerte eine sinnvolle Struktur empfehlen.